Por Diego Armando Villegas Ramírez*
México muestra señales de recuperación en ciertas industrias tales como la automotriz, manufactura o artículos domésticos, entre otros, provocando que consultores expertos apunten que nuestro país es una buena opción para la inversión extranjera, asegurando que entre los años 2040-2050 México alcanzará la posición de quinta economía a nivel mundial.
Ser una potencia económica es una transformación que tendrán que vivir y realizar los que ahora inician su educación básica e hijos de los que ahora estamos en vida productiva. La pregunta es ¿Estamos preparados para formar a líderes que manejen una economía mundial? Es tiempo de planear a mediano plazo y aprovechar ese talento mexicano con el que contamos y no dejar que solo se sigan aprovechando de los recursos y el mal control sobre nuestro territorio.
Notablemente se muestran los cambios de conducta laboral generacional, en la actualidad los empleados llamados millennials remarcan comportamientos que tendrán que ser considerados en el campo de formación y empresarial. Algunas mediciones establecen que los millennials nunca logran estar satisfechos con su trabajo por lo que nunca dejan de buscar un nuevo empleo provocando inestabilidad, las empresas tendrán que buscar estrategias, apostar por el sueldo para retenerlos porque aun cuando los trabajadores muestran estar felices o ser fieles a la empresa, están buscando trabajo.
Las fortalezas de los millennials es que siempre buscan ser profesionales y están adquiriendo nuevos conocimientos, habilidades y competencias, pero a cambio buscan ser recompensados en lo laboral con crecimiento, flexibilidad de horarios, poder trabajar desde casa, oportunidad de crear e innovar y tener capacitación. Con esto sabemos que tenemos una fuerza laboral joven y que se tiene que buscar su preparación adecuada para podernos insertar y competir en las diferentes industrias globales, las organizaciones deberán de entender e incorporar los diferentes estilos de trabajo, para definir el rumbo empresarial y ser la quinta economía mundial.
¿las futuras generaciones podrán encontrar el equilibrio entre vida y trabajo?, se dice que los millennials valoran el equilibrio vida y trabajo incluso por encima del dinero, pero el plan de vida no es tan atendido como el plan laboral, también estudios revelan que los millennials no compran seguros de vida, casarse no es una prioridad, no se tienen planes de ahorro a mediano o largo plazo, esto porque su enfoque de vida es “hoy y ahora” siendo un reflejo de la tecnología que envuelve sus mundos, como teléfonos inteligentes, compras en línea, información al momento, preferir no hacer nada a hacer algo que no les gusta, por estas razones México necesitará en un futuro cercano modificar los trabajos como la forma de vender la manera en manejar las finanzas y controlar plantas porque estamos abordando economías globales, auditores, proyectos de energías renovables, gerentes operativos y de calidad, desarrolladores de Softwares, Brand Managers y Marketing Groupers, directores comerciales especializados, Retail Operations Manager, gerentes de ventas especializados y si cambian los trabajos también tienen que cambiar la formación de esos profesionales y tendrán que poder manejar y desarrollar habilidades tecnológicas como CoWorking Manager, visión de futurólogo y de Waste Manager además de los idiomas.
Otra medición para este escenario futuro, no muy lejano, es que México se colocó en el último lugar entre los miembros de la OCDE en el Índice de Percepción de la Corrupción 2018 (IPC2018), espero no esté vinculada la corrupción con la oportunidad para los inversionistas, lo que está claro es que tenemos muchas tareas para emprender un nuevo México competitivo.
Es tiempo de tener educación de primer mundo, laboratorios de prácticas competitivas, bibliotecas de aprendizaje conectado y “Fast casual”, a conocer cómo es el mundo con Watson como dice la marca IBM, a enfrentar los retos del uso cada vez más amplio de la Big Data, ser competidores en el desarrollo de Inteligencia Artificial, tener en la mira el estar migrando a la industria 4.0, renovar y revolucionar la industria, crear ciudades inteligentes y sustentables incorporando urbanismo inteligentes con metas y miradas de futuro.
Si queremos estar en primeras economías mundiales tenemos que tener una clara, definida y plena transformación, es una batalla muy competitiva con muchos cambios destacables en los próximos años, ¿México lo puede lograr? Yo creo que sí, cada mexicano es un engrane en la maquinaria económica, cada día tenemos que mejorar, hacer las cosas diferentes, buscar resultados, leer nuevos libros y dar un paso en la dirección que queremos llegar.
Recuerda, la sustentabilidad está en manos de todos.
*Diego Armando Villegas Ramírez es maestro Ambiental, Gestor de proyectos.
diegoavillegasr@gmail.com
