León, Gto. Cinco ex trabajadores del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL) denunciaron haber sido víctimas de un convenio entre la paramunicipal y el sindicato para expulsarlos de este organismo, pero también desaparecer sus plazas y dejarlos sin trabajo.
Israel Jiménez Medina, representante legal, informó en rueda de prensa junto con los cinco afectados los argumentos que usó el Sindicato de Trabajadores del Servicio de Aguas e Industrias Conexas de León para sacarlos.
“Más irregularidades del sindicato, en esta ocasión solapados por la directiva del Sistema de Agua y a través de un acuerdo han violentado los derechos humanos, laborales, colectivos que por más de 30 años prestaron servicio, afectando a los trabajadores y sus familias (…) decidieron fabricar responsabilidades realizando auditorías y revisiones”, informó el representante.
David Muñoz Ramírez, José García Lugo, Juan Antonio Ortíz Castillo, Alonso Cruz y Rosendo Hernández pertenecían al departamento de supervisión de fraccionamientos y supervisaban en general cualquier obra pública que realizaba SAPAL. Al mismo tiempo eran la directiva del sindicato, uno de ellos, Jose García, fungía como secretario general (2014-2018)
Fue en enero de 2020 cuando se decidió sacar primero a tres de los trabajadores y posteriormente a los dos restantes del sindicato. Los argumentos señalaban que realizaron un desvío por 24 millones de pesos.
Rosendo Serrano Hernández, que acumulaba 33 años como trabajador de la paramunicipal, explicó que hasta ahora no se ha podido comprobar las irregularidades de las que son acusados.
“Ellos argumentaron que a raíz de una auditoría hubo un desvío de dinero el cual no ha sido comprobado, ese dinero ni siquiera se juntaba en ese tiempo, según el despacho que hizo la auditoría en donde ni siquiera puede determinar a dónde se fue”, explicó.
De acuerdo con el reglamento del sindicato por cada obra con recurso propio de SAPAL el 1.25% se va a la bolsa del sindicato, por ello, argumentaron que la mesa directiva en ese entonces y hoy demandantes se llevaron dinero.
Esta cuenta únicamente podía ser usada con firmas mancomunadas; del tesorero, secretario general y el área fiscal del sindicato. Este dinero se usaba cuando había algún despido, becas, eventos del mismo sindicato.
SAPAL no metió las manos y los corrió
José García Lugo contó que durante una asamblea se expone el desvío por 24 millones y ellos cuestionan la salida de este monto, cuando según los extrabajadores nunca se ha llegado a una bolsa de esa cantidad.
“Ese revanchismo, esa forma de querer estar ellos en el poder , lo lograron en las elecciones de 2018 y nos expulsan sin llevar a cabo lo que indican los estatutos, te señalo como responsable y tienes derecho a defenderte y no nos dejaron”, señaló García Lugo.
En agosto de 2021, tras estas acusaciones la paramunicipal decide despedir a los cinco trabajadores, pidiendo que firmen la renuncia y sorpresivamente con un convenio con el sindicato para desaparecer esa área.
El representante legal explicó que las denuncias y los cinco amparos no están en contra de SAPAL, sino del sindicato que a la fecha no ha cubierto sus prestaciones por derechos estatutarios que oscilan entre los 500 y 550 mil pesos. La paramunicipal sí los liquidó bajo la ley pero estuvo de acuerdo en que salieran, sin que se les comprobaran las acusaciones.
Actualmente los cinco trabajadores están amparados ante un juzgado de distrito ya que tanto la junta de conciliación y arbitraje como el tribunal local señalaron no ser competentes en el tema.
Cabe destacar que mientras estos cinco trabajadores hacían la denuncia pública, el nuevo consejo directivo de SAPAL tomaba protesta.
