León, Gto. Los empleados del Centro de Control y Bienestar Animal (CCBA) utilizan cuerdas de polipropileno y no un lazo de captura para perros para atrapar a los canes que tienen un reporte por abandono o que voluntariamente los dueños desean entregar.
Lo anterior se evidenció en una de las capturas de cinco perros pertenecientes al reporte de la directora de la Secundaria Técnica 53, cuando los auxiliares del Centro Animal amarraron a los canes con este tipo de cuerdas lo que ocasionó que uno de ellos quedara inconsciente, por lo que los alumnos denunciaron en redes sociales el actuar de estos empleados.
Esta no es la primera ocasión que el personal del CCBA utiliza estas cuerdas, ya que incluso las fotografías que ellos mismos enviaron para comprobar que los cincos perros que atraparon en la secundaria estaban vivos y estables se aprecia que uno de ellos está amarrado con una cuerda de este estilo.
De acuerdo al coordinador del CCBA, Emmanuel Daniel Rodríguez Martín del Campo, al día se atienden alrededor de 25 reportes y para ello cuentan con dos personas por unidad, quienes han concluido que la cuerda es la mejor herramienta para atrapar a los canes.
“El lazo es la herramienta que más nos ha funcionado y obviamente la trampa, a través del tubo con el lazo también ha sido la herramienta más segura tanto para personal, como para el animalito (…) claro que usamos correas para moverlos internamente en la parte de adopción, obviamente cuando un ciudadano quiere llevarlo en adopción, el ciudadano es el encargado de llevar su correa”, explicó.
Agregó que el CCBA actualmente cuenta con cuatro unidades, con la que tratan de cumplir con los reportes que se realizan por día.
“Trabajan dos personas por unidad, van directamente al domicilio, llevan la trampa con la cuerda y en dado caso que haya que hacer resguardo las camionetas están equipadas con jaulas”, insistió.
Respecto a la capacitación del personal que labora en CCBA, el coordinador aseguró que constantemente reciben estas pláticas, aunque no precisó qué capacitaciones han tenido los empleados, más allá de asistir al Congreso de Veterinarios.
“Las capacitaciones se dan a lo largo del año (…) estuvimos en el Congreso Veterinario de León”, dijo.
Finalmente el funcionario insistió en que su personal sí está capacitado para capturas de canes y que cuentan con las herramientas necesarias para ello y mencionó que la instancia encargada de contratar a los empleados es la Dirección de Desarrollo Institucional, encabezada por José Alberto Martínez Aguayo.
“Los empleados se les contrata a través de Desarrollo Institucional, nosotros hacemos un filtro viendo su experiencia y posteriormente la que hace la contratación es Desarrollo Institucional (…) si hubiera algún procedimiento contra estos funcionarios, es con Desarrollo Institucional “, concluyó.
