León, Gto. Desde el 10 de octubre del 2021 a la fecha, la administración municipal ha dado de baja a tres funcionarios por acoso sexual, luego de recibir denuncias por parte de servidoras públicas, quienes tenían temor a represalías al tratarse de un superior jerárquico.
El secretario de Ayuntamiento, Jorge Daniel Jiménez Lona, confirmó que estas tres denuncias continúan abiertas en la Contraloría Municipal; sin embargo, la instrucción inmediata por parte de la alcaldesa, Alejandra Gutiérrez Campos, fue darlos de baja.
“Giró instrucciones de cero tolerancia en casos de acoso, en cuando recibimos las denuncias por parte de las compañeras, se ha procedido de manera inmediata, se les ha apoyado con el Instituto de la Mujer y se les ha dado de baja a los presuntos”, expresó.
Las dependencias donde se realizaron dichas denuncias, fue en la Secretaría Técnica de Honor y Justicia, así como otra en la Contraloría Municipal y una más en el Archivo Municipal y se trata de puestos superiores jerárquicos.
Jiménez Lona comentó que los dos primeros casos también se abrió un expediente en la Procuraduría General de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG), así como en la Contraloría Municipal y aunque no llegaron a una denuncia en materia penal, el proceso administrativo continúa abierto.
Al momento, el municipio no puede sancionar el acoso como una falta grave, debido a que esto se rige por la Ley General de Responsabilidades que es de materia federal, por lo que el secretario de Ayuntamiento dijo que lo ideal sería que senadores y senadoras inscriban una iniciativa para modificar esto y así llegue al Congreso Local, así como al municipio, para ahora sí poder sancionar severamente desde la parte administrativa.
“Nosotros estamos vinculados a una Ley General de Responsabilidad que es una Ley federal… es inaudito que el acoso no sea una falta grave, pero si nosotros lo reguláramos sería inconstitucional por violar la Ley General”, explicó.
El secretario de Ayuntamiento aseguró que a pesar de que en materia administrativa todavía no se puede sancionar de manera grave; la instrucción de dar de baja a los acusados ha tenido buenos resultados en el ámbito laboral de las dependencias, donde las mujeres señalan sentirse respaldadas.
“Tengo entendido que en los primeros dos casos fue con derechos humanos y en contraloría y no llegó a materia penal, en ocasiones es complicado acreditarlo; sin embargo, hemos recibido buenos comentarios de las compañeras, se han sentido respaldadas y eso es lo más importante”, sostuvo.
Además de estas bajas la última información que compartió la Contralora Municipal, Viridiana Márquez, es que existían tres quejas por acoso sexual y otras por acoso laboral, una en la Secretaría Técnica de Honor y Justicia (funcionario que se dio de baja), otra en el DIF León y otra en el Instituto Municipal de las Mujeres.
EXPEDIENTES EN LA CONTRALORÍA POR ACOSO (Del 10 de octubre al 3 de noviembre 2021):
- CM/DCS/90/2021 (15 oct 2021) por acoso sexual y laboral en la Secretaría Técnica de Honor y Justicia,
- CM/DCS/94/2021 (15 oct 2021) por violencia laboral en el DIF León.
- CM/DCS/96/2021 (3 nov) por violencia laboral en el Instituto Municipal de las Mujeres,
