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viernes, abril 26, 2024

De 16 paramunicipales en León, 13 carecen de política de igualdad y no discriminación

León, Gto. La Dirección de Desarrollo Institucional informó que de acuerdo a unas encuestas que realizaron, de las 16 paramunicipales, solo tres cuentan con políticas de igualdad y no discriminación, mientras que el resto está en proceso o no las tiene.

Durante la Comisión de los Derechos Humanos, se presentó dicho reporte, donde hay diferentes rubros como la accesibilidad en los centros de trabajo, destacando que el 100 por ciento carecen de áreas de lactancias.

Asimismo, no cumplen con señalética, no hay acceso para adultos mayores o personas embarazadas y el 90 por ciento carece de señalética táctil para personas con alguna discapacidad visual.

Un dato a resaltar es que la Academia Metropolitana de Seguridad es la única que cuenta con un Comité encargado de vigilar que se cumplan con las políticas de igualdad y NO discriminación, mientras que el 88.2 por ciento de los órganos descentralizado no cuentan con ninguna política de igualdad.

Las únicas tres paramunicipales que cuentan con las políticas de igualdad y NO discriminación son la Academia Metrpolitana de Seguridad, el Instituto Municipal de Vivienda (IMUVI), así como el Parque Metropolitano de León.

En contraparte, una de las paramunicipales que ha tenido denuncias por violencia laboral ha sido el Instituto Municipal de las Mujeres, quienes no cuentan justamente con medicicón del clima laboral y NO discriminación en el centro de trabajo.

Dentro de las respuestas que se recibieron, se notificó que solo el IMPLAN cuenta con un manual de implementación de lenguaje incluyente, mientras que el resto de las paramunicipales no lo tiene.

Los ediles e integrantes de la Comisión de los Derechos Humanos urgieron atender dichos hallazgos, principalmente en áreas donde de manera reiterativa acuden adultos mayores, personas en sillas de rueda, con alguna discapacidad, embarazadas, entre otros, a los miércoles ciudadanos en presidencia municipal.

Por este motivo pidieron que se asigne personal especializado en atención a estos grupos para que se brinde un servicio de calidad.

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