Cortazar, Gto. Durante los primeros días de febrero se llevó a cabo en este municipio un proceso de reclutamiento con oportunidades de empleo para personas de este municipio con discapacidad, esto como parte del fomento a la inclusión que el DIF municipal ha puesto en marcha en conjunto con el sector privado.
La iniciativa lleva por nombre “Campaña de Inclusión laboral de personas con discapacidad”; como parte de las acciones que lleva a cabo el área de Inclusión a la vida, la convocatoria fue lanzada en el mes de enero, haciéndose extensiva la invitación directamente en comunidades y a través de redes sociales.
Este jueves 7 de febrero los interesados en la convocatoria asistieron a una reunión informativa con el personal de reclutamiento de ADECCO – GAMESA donde se les explicaron las oportunidades laborales para las que pueden aplicar solicitud y los requisitos que deben cumplir para poder obtener el empleo.
En dicha reunión, la presidenta del DIF municipal, Marlene de Anda, dio la bienvenida a los presentes y le agradeció su interés y asistencia, además comentó que las convocatorias continuarán llevándose a cabo, por lo que las personas que recién se enteren podrán acercarse a las oficinas del DIF para posteriormente llevar a cabo otras reuniones informativas.
Personal de la informó que para ocasiones siguientes se solicitarán los mismos requisitos preliminares para ser candidato a las oportunidades de empleo disponibles, las cuales son:
– Edad de 18 a 65
– Saber leer y escribir
– Examen de Valoración VALPAR (acta de nacimiento, credencial de discapacidad, CURP, INE y comprobante de domicilio)
