Guanajuato, Gto. Para evitar los casos de acoso sexual y laboral en cualquier dependencia gubernamental o institución, se deben implementar mecanismos de denuncia efectivos, y que los casos que se presenten no queden impunes, señaló la diputada local del PAN, Libia Denisse García Muñoz – Ledo.
Zona Franca informó que la Procuraduría de los Derechos Humanos de Guanajuato (PDHEG) ha procesado, del 2017 a 2019, 24 quejas contra servidores públicos por acoso sexual, laboral o atentar contra el derecho a un ambiente laboral libre de violencia.
En entrevista, la legisladora señaló que actualmente las mujeres se han atrevido a levantar la voz para denunciar y buscar sanciones para quienes las acosan, pero se requiere de sanciones ejemplares para erradicar dichos actos.
“Ha sido un problema que se ha venido normalizando, entonces lo que pasa en estos fenómenos es que cuando tú pláticas con una mujer que ha vivido acoso u hostigamiento hasta en muchas ocasiones, no es consciente de todo de que está siendo acosada o inclusive, se sienten culpables porque se pregunta si ellos ocasionaron esto”.
García Muñoz Ledo consideró necesario hacer del conocimiento de las mujeres cuáles son las situaciones de acoso y hostigamiento de las que pueden ser víctimas.
“Las mujeres que se atreven a denunciar, son aquellas que se sienten un apoyo o un respaldo, ya sea de sus compañeros, de sus jefes inmediatos o del entorno en que se desarrollan, entonces creo que eso es importante, visibilizar los que es el acoso y lo que es el hostigamiento”.
La diputada hizo un llamado a todas las autoridades del ámbito público a que se generen mecanismos para que las mujeres puedan denunciar si son víctimas de acoso u hostigamiento, sin que exista una revictimización hacia ellas.
“El llamado es a la que las instancias, en este caso los ámbitos municipales, estatales y poderes públicos, generen medidas para que las mujeres tengan la posibilidad real de denunciar, que haya las sanciones para que, quien denuncie esté protegida, porque cuando denuncian luego son revictimizadas al cambiarlas de ámbitos de trabajo”.
