- Publicidad -
sábado, abril 27, 2024

Otra víctima; persiste acoso laboral en Comercio y Consumo en León

Por Vania Jaramillo y Alfonsina Ávila

León, Gto. El Subdirector de Comercio y Consumo, José Antonio Mares Vázquez es investigado por la Contraloría Municipal de León por acoso laboral. Esta falta se sumaría a su historial de agravios en contra de sus subordinados, acumulado desde el inicio de la administración de Alejandra Gutiérrez Campos.

Mares Vázquez fue contratado a semanas de iniciada la administración municipal. Desde su ingreso, diversos funcionarios de la dependencia con varios años en el cargo señalaron en entrevista con Zona Franca que se convirtió en un lugar hostil de trabajo. Los malos tratos iniciaron con groserías y cambios de horarios, hasta amenazas.

Foto: Enrique García, Zona Franca Noticias (archivo)

En julio del año pasado, una inspectora presentó una queja por discriminación por su orientación sexual contra el subdirector. De esta queja, la Contraloría Municipal lo suspendió sin goce de sueldo 15 días.

Incluso, a finales del año pasado un funcionario de la dependencia decidió renunciar ante la presión constante de Mares Vázquez.

“Desde que entró lo mandaron a alinear la dirección, pero agarró de bajada a varios funcionarios de la dependencia, al tratarlos mal y con muchas actitudes déspotas (…) dice con groserías que nos podemos quejar de él y le vale madre, porque no lo corren y está bien afianzado”, dijo uno de los agraviados que omitió dar su nombre.

José Antonio Mares ha presumido en varias ocasiones a sus subordinados que no será removido de su cargo, pues cuenta con el respaldo de Acción Nacional y de Daniel Campos Lango, quien hace unos días pidió licencia de su cargo como secretario de Vinculación y Atención a los Leoneses.

“Nosotros queremos hacer nuestro trabajo, pero no en estás condiciones. Pedimos a la Contraloría que haga su trabajo y que no lo defienda. Hay varias denuncias y quejas al interior pero la gente no se anima a hacerlo formal porque tienen miedo”.

A mediados de febrero, la Contraloría de León abrió el segundo expediente de investigación DL1302202345 y en la Procuraduría de los Derechos Humanos con el número 0189/2023-A por el acoso laboral.

Ya investiga Contraloría reincidencia

La Contraloría Municipal de León recibió la denuncia de la colaboradora de la subdirección de comercio y consumo el pasado 10 de febrero. La queja es por acoso laboral.

Viridiana Márquez Moreno, titular del organismo, informó a Zona Franca que en cualquier investigación a un servidor público se revisan los antecedentes, de haber una sanción previa por la misma conducta, se considera para incrementarla.

Viridiana Márquez Moreno. Foto: Vania Jaramillo, Zona Franca Noticias

“Sí tenemos una investigación de acoso laboral, esta denuncia fue a través de una comparecencia que presentó la víctima el 10 de febrero, se dio por inicio la investigación el 16 de febrero” , informó la contralora.

La contralora confirmó que se trata de un servidor de comercio y consumo, área de la que hay varios expedientes por distintas quejas.

“Actualmente nos denuncian a alguna persona que trae sanciones en el mismo sentido, es una reincidencia y puede o aumenta la pena y es donde impacta”, añadió Moreno.

Apenas el año pasado, el subdirector de comercio y consumo José Antonio Mares, fue denunciado por la misma conducta, más homofobia por una colaboradora, investigación que desprendió una falta no grave y una sanción de 15 días de suspensión sin goce de sueldo, castigo que decidió impugnar recientemente.

Seguimos manteniendo servidores violentos: Regidora

La regidora Lucía Verdín Limón solicitó directamente a la presidenta municipal, Alejandra Gutiérrez Campos, destituyera al subdirector al considerar mínima la sanción interpuesta por la Contraloría.

Ante una segunda denuncia, la edil reiteró el llamado pero señaló que está comprobado que cualquier violencia va a ir en aumento.

“Esperaría que en este nuevo proceso se tomen cartas en el asunto, no puede ser que una persona que está violentando siga laborando. Es fundamental generar otras medidas, si pasa en repetidas ocasiones nos habla de una persona reincidente, la violencia nunca cesa y siempre va en aumento”, señaló la regidora.

ÚLTIMAS NOTICIAS

ÚLTIMAS NOTICIAS

LO MÁS LEÍDO