León, Gto. Aunque todavía no se tiene un censo de cuántas personas del sector salud cuentan con una antigüedad laboral mínimo de 8 años, de lo que sí existe una seguridad es que se darán 2 mil 870 plazas a los trabajadores de salud con mayor antigüedad en el ISAPEG.
Pero el personal de enfermería que fue despedido hace un par de semanas atrás, Erick y Bety, ellos no se sabe si puedan regresar a su lugar de trabajo, porque existe una atención jurídica y laboral que enfrentan estas personas.
Lo anterior lo informó durante un rueda de prensa el secretario de Salud de Guanajuato, Daniel Díaz Martínez, externó que los temas laborales los desahoga el área de recursos humanos y el área jurídica, porque él como secretario puede incurrir en violar sus derechos como trabajadores manifiesta el tema y no deja que se mantenga en curso la investigación.
“Ellos tienen todo el derecho de defender lo que están considerando lo que es correcto defender y desde luego la institución lo hará, no es un tema personal, es un tema institucional, existen condiciones general de trabajo y nosotros seremos muy respetuosos de los derechos de nuestros trabajadores”, dijo.
Díaz Martínez comentó que sí existe una razón se le tendrá que dar a quien la tenga y que sea justa.
Aunque la Secretaría de Salud no tiene el dato de cuántos trabajadores tienen mas de 8 años de antigüedad en sus labores para recibir una base, todavía quedarán pendientes 8 mil plazas para darles un contrato en el que ya puedan tener bonos, prestaciones y una de las exigencias básicas de un servicio de salud.
José Martín Cano secretario general de la sección 47 del sindicato de trabajadores, mencionó que la base les da acceso a 21 servicios, como ISSSTE, espacios de salud, bonos, cotizar para su jubilación, capacitación, protección por riesgo profesional, además el derecho de actividades lúdicas, entre otras.
