Guanajuato, Gto. La Tesoera municipal de Guanajuato, Irma Mandujano, reconoció que entre un 50 y 60 por ciento del Presupuesto de Egresos del municipio se va al capítulo de Gastos de Servicios Personales, o al pago de nómina y prestaciones.
De acuerdo al Presupuesto de Egresos 2024 (de casi 879 millones), un 59.17% se destinó a Servicios Personales (casi 520 millones), mientras que un 8.12% se fue al capítulo de Inversión Pública.
Sin embargo, la Tesorera señaló que en el transcurso del año otros capítulos reciben más recursos, lo que modifica el porcentaje destinado a nóminas.
“Puede parecer que es mucho, sin embargo, ya en el transcurso del año los demás capítulos crecen y obviamente ese porcentaje disminuye de manera global”, explicó.
Cuestionada al respecto, sostuvo que adelgazar el recurso para este concepto requiere de mucho trabajo, alegando que la forma más efectiva de conseguir que deje de ser el capítulo al que más recursos públicos se le destina, es fortaleciendo a los demás con mayor presupuesto.
“Cambiarlo implica muchísimo trabajo, muchísimo recurso también, pues más que quitarle al capítulo uno (el de servicios personales) habría que fortalecer los demás ingresos. Fortaleciendo lo demás podría disminuir, si quisiéramos disminuir ese capítulo, habría que automatizar muchos procesos, sistematizar procedimientos para poder ahorrar en recurso humano”, comentó.
Defendió también que los sueldos de los servidores públicos del municipio son bajos a comparación de la burocracia estatal, por lo que el reducir salarios no es la vía correcta.
“Si nosotros hacemos una comparativa de los sueldos que recibimos a nivel municipal con los del estado, son totalmente dispares, yo creo que no está en la materia del monto de lo que ganan los servidores públicos, sino más bien el tema está en que habría que analizar los procesos”.
